职场风云变幻，一言一行都必须小心留意。日前，“牛津管理评论”总结出容易影响职位晋升的12种职场不良心态，帮助大家扬长避短。罗列一下：

职场不良心态1：觉得自己不够好。

有人虽聪明勤快，可一旦委重任，却总是担心自己不能胜任，而变得畏首畏尾。这种自信的缺失，会严重打压创造力和积极性。

职场不良心态2：看问题太绝对。

世界上没有绝对的好坏之分，若非黑即白地看待周围的人和事，凡事都分出对和错，这种职场不良心态，只会让人觉得无法沟通。

职场不良心态3：对自己要求过严。

不少人要求自己精益求精、不断超越，这有时也会变成职场不良心态。因为这种心态在不知不觉间也会影响身边的同事，让人觉得跟你在一起很累，甚至对你敬而远之。

职场不良心态4：躲避矛盾冲突。

为了避免惹麻烦，有人碰到不同意见，会连忙躲开。这种职场不良心态其实不仅无法表现自己解决问题的能力，也会让人觉得你缺乏竞争力。

职场不良心态5：不允许反对。

有人言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，铲平一切挡路者，攻击性过强，会经常受到大家的冷淡。这种职场不良心态后果很严重。

职场不良心态6：表现欲太强。

有些人想尽办法，希望引起他人的注意。若表现得太出位，只会给人留下工于心计的职场不良心态。

职场不良心态7：不懂装懂。

不懂装懂的职场不良心态在职场上最易令人反感。没有人什么都会，与其拍胸脯说大话，不如多虚心向身边的人询问求助。

职场不良心态8：做事急于成功。

盲目自信，急于求成，很容易让人失去判断力，变得浮夸。工作中，一旦任务超出自己的能力，很容易信心受挫，或一蹶不振。

职场不良心态9：不懂换位思考。

每个人都会遇到困难和打击，职场不良心态的人总是忽略他人的感受，缺乏将心比心，会很难得到他人的支持。

职场不良心态10：喜欢杞人忧天。

做事前，反复想可能遇到的困难、失败等负面结果，这种职场不良心态很容易影响到整个团队的热情和动力。

职场不良心态11：总怀疑自己。

这种职场不良心态的人总怀疑自己的职业选择，反复纠缠“我选这条路到底对不对”，让自己在工作中缺乏目标和归属感，难发挥真正的实力。

职场不良心态12：管不住嘴巴。

有些话题可以公开谈，有些只能私下说。若什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。人在职场，这种职场不良心态可要尽量避免。